La Fianza de Fidelidad garantiza al empleador la reparación del daño en caso de que un empleado cometa un delito patrimonial en contra de sus bienes o de los bienes de los cuales sea jurídicamente responsable.
La fianza de Fidelidad protege los bienes y valores del empleador, pero para esto el empleador deberá comprobar contar con sistemas administrativos y de seguridad confiables.
El costo de una fianza de fidelidad dependerá de los procesos de la empresa, el monto de los valores que la empresa maneja y el número de empleados incluidos en la misma.
En este tipo de fianzas en particular, se tiene que analizar cada caso de manera individual para determinar una cotización.
La fianza de fidelidad tiene una vigencia de 12 meses y se renuevan cada año de ser necesario.
Los requisitos para una fianza varían entre Persona Moral, Persona física con Actividad Empresarial y Persona física Asalariada, por favor visita la sección de requisitos para fianza o da clic en el botón.
Cuando se habla de incumplimiento en una fianza de fidelidad, se habla de algún tipo de daño patrimonial, por lo que se tiene que acreditar dicho daño patrimonial para que proceda la reclamación con la afianzadora.
Una vez que se acredita el daño patrimonial la afianzadora está obligada a responderle al beneficiario, y a tomar acciones legales en contra del fiado.
Las Fianzas de fidelidad están sujetas a análisis de viabilidad en todos los casos.
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